Capital humano y la gestión por competencias
El capital humano no es más, que el valor humano, es decir el personal que posee una empresa. Es el potencial que hoy en día posee cada organización y que la hace diferente. El capital humano es el que con su efectividad hace cada día más productiva y mejor a la empresa donde se desempeña.
Cada capital humano posee competencias diferentes y que lo hacen más resaltantes de uno a otro. Es por eso que hoy en día vivimos en un mundo competitivo y que de acuerdo a nuestras competencias desempeñaremos un cargo que nos ofrezcas los conocimientos y beneficios que buscamos de esta manera aportar y creer en las organizaciones.
Cada empresa establece una gestión por competencia distinta pero que todas buscan un perfil de capacidades diferentes. Es por ello que día a día el ser humano debe perfeccionar y adquirir nuevas competencias ya que ellas y nuestro rendimiento nos llevara a escalar posiciones en nuestra vida y en donde nos desempeñamos y así estar donde queremos esta.
El capital humano es esencial en cualquier organización ya que sin el mismo no existirían
Las competencias son las que no hacen diferentes de los demás..
